北京：男士7月起将参加生育保险

www.PharmNet.com.cn　2005-06-03　　字号：放大 正常

　　从今年7月1日起，北京市各企业单位不论男女，也不论是否已经生育，都将要参加生育保险，否则职工享受生育保险待遇的有关费用将由用人单位支付。

　　北京市劳动和社会保障局医疗保险处处长张大发介绍说，生育保险包括4部分：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和北京市规定的其他费用。生育保险中规定的产假90天同现有国家相关规定一致。

　　据了解，由于有相应的报销目录控制，除了婴儿费和超过支付标准的床位费外，不得向参保职工另外收取费用，这从一定程度上限制医院的“过度服务”，从而缓解当前北京市生育费用过高的情况。但是，现在北京市的剖宫产率过高，如果孕妇不符合剖宫产的指征而要求剖宫产的，有可能部分费用不能报销。

　　值得一提的是，男士也可以享受部分生育保险待遇。按照有关规定，夫妇一方可以享受晚育奖励假。男职工可以享受晚育奖励假，其奖励假的津贴按照男职工缴费基数计算；男职工享受的晚育奖励加津贴为本人同期休假的工资；计划生育手术费用男职工也可以享受。

　　据介绍，生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费统一征缴，在7月1日的当天，依托现有的社保数据库，一起缴费，不需要企业单独缴纳。预计北京市将有近250万人参加生育保险。  

　　生育保险与医疗保险共用一个蓝色的《北京市医疗保险手册》，不再单发生育保险手册，结算的流程完全按照医疗保险的流程进行。

（新华社提供，未经许可，严禁转载）

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