大学生求职：试用期和招实习生要区分

www.PharmNet.com.cn　2006-09-26　　字号：放大正常

针对用人单位招聘中的一些不规范行为，广州市劳动力市场服务中心有关负责人提醒，大学生求职要小心“试用期”和“招聘实习生”。

在9月16日的招聘会上，一家商标代理公司的招聘告示称招聘实习生。虽然没有任何关于薪酬、待遇的说明，但仍有不少人前往询问。该公司招聘实习生的信息，很快就被劳动力市场的工作人员撤了下来。广州市劳动力市场有关负责人指出，公开招聘实习生不妥当，相当于“零工资”就业，不合法，也不可取。

有关负责人还提醒，一些用人单位说试用期不用签合同，也没有社保，这是违反有关规定的。

（转载自《羊城晚报》）

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