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跨国医药巨头——诺和诺德宣布中国裁员!

news.PharmNet.com.cn 2018-09-20 赛柏蓝器械 字号:放大 正常

  医药网9月20日讯 9月18日,诺和诺德官方网站发布《转变研发方式的计划》,宣布在中国和丹麦裁员400人,作为其研发部门重组的一部分。
 
  ▍诺和诺德,再次裁员
 
  事实上,这并不是诺德诺德第一次裁员。
 
  在三个月前,也就是今年6月,就有媒体报道,诺和诺德正在考虑执行成本削减计划,或将大幅裁员约3000人。
 
  在2016年,为了应对在胰岛素业务市场越发激烈的市场竞争,诺和诺德就计划1000人以帮助削减成本。裁员范围覆盖研发、销售和行政部门,其中大约一半被裁员工来自丹麦国内。
 
  更早前,在2015年11月,诺和诺德解散了全国的教育专员,及其他销售支持、教育经理和财务等岗位,约一二百人。
 
  本次裁员与前两次最大的不同,是在裁员的原因上并没有再提及削减成本,而是研发部门重组。
 
  据悉,这个裁员重组旨在“加速其严重慢性病的管线的扩张和多样化”,增加对核心治疗领域和新治疗领域的转型生物和技术创新的投资。诺和诺德希望能够通过精简团队集中精力,成功研发出一系列慢性病药物,以分担并减轻其核心糖尿病业务面临的市场压力。
 
  此外,诺和诺德表示,预计到2018年底设立四个专注于寻找新疗法和技术的“转化研究单位”。同时,公司将加自动化,机器学习和人工智能方面的投入。整合实验室基础设施和信息技术系统,以提高研发机构的效率。
 
  诺和诺德公司执行副总裁兼首席科学官Mads Krogsgaard Thomsen表示,“我们要在更广泛、更多样化的慢性病领域展现出更高的创新水平,就必须具备最佳的未来技能基础,并将资源分配给优先领域。令人惋惜的是,这意味着许多有价值的同事将失去工作,以确保我们有足够的创新研究能力来支持长远的发展目标。”
 
  ▍越来越多药企,注重人工智能
 
  除了诺和诺德,目前很多药企开始意识到,公司在人力上出现了冗余,而在大数据、人工智能等方面缺乏竞争力,开始往这些方面大力发展。
 
  近日,在无锡举行的世界物联网博览会上,阿斯利康公布了新的医疗物联网创新方案,以及投入一年之后的“中国商业创新中心”新进展。
 
  据悉,阿斯利康一口气签下了多家互联网企业,持续加码大数据和人工智能在多个疾病领域的运用。包括与腾讯签署战略合作备忘录,携手讯飞医疗共同助力慢病患者的长期疾病管理,以及通过和阿里健康合作,打造追溯码智能患者平台等。
 
  在投入和推进方面,阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁王磊对媒体表示,“我们有一万多员工,差不多10%的员工在从事跟健康物联网创新相关的产业化落地的工作,人力本身也是巨大的成本。”
 
  可见,目前从研发到患者服务,再到全病程解决方案,众多跨国药企已经开始重视大数据和人工智能的运用。
 
  这样给跨国药企带来的影响主要是研发和市场部门的调整。
 
  在研发方面,会大力发展更有前景的新领域,整合市场萎缩的旧领域;在市场方面,会随着政策和市场的发展,对产品推广模式和重点产品线进行调整。
 
  这样一来,相关岗位就会出现变动和调整。例如,相关产品缩减研发队伍、减少销售代表数量,而对于重点产品,则增加人员配置。
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