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执业药师可评职称了 等级越高薪酬越高

news.PharmNet.com.cn 2019-03-27 药店经理人   字号:放大 正常
  医药网3月27日讯 全国执业药师都可评职称了,被评定职称等级越高薪酬越高,药企、药店可根据工作需要择优聘任。
 
  起点为主管(中)药师职称
 
  为贯彻落实中央职称制度改革有关要求,促进职业资格制度与职称制度有效衔接。近日,国家药监局、人力资源社会保障部两部委联合印发了《执业药师职业资格制度规定》(以下简称《制度》)。
 
 
  《制度》指出,“专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。”
 
  这也表示,只要取得执业药师职业资格,起点则是主管(中)药师职称,根据其能力和水平,还可进一步评定为更高级别职称。
 
  上海,成为“第一个吃螃蟹的”城市
 
  2016年年底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实,完善职称评价标准,健全职称制度体系。
 
  紧接着,于2017年年初,上海市人力人力资源和社会保障局印发了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的通知》,首次将执业药师的职业资格与职称对应,并指出执业药师具备主管药师或主管中药师职称。
 
 
  虽然上海市是第一个吃螃蟹的,但时隔两年,该政策对全国(包括上海市在内)执业药师职业环境以及职业地位基本无影响,且全国大多数地方以及机构根本不认可执业药师的职业价值。
 
  今年,两部委联合印发《制度》,再次对全国人民宣布执业药师具备主管(中)药师职称,对于103万执业药师来说,无疑是最大的利好。
 
  职称与资格有别
 
  过去,考取执业药师证只是获得了资格考试证书,不是职称考试证书,所以不分初级和中级。而医院药师有职称,可以依次往上考。
 
  之所以执业药师一直不被认可,与之也有莫大关系。职称与资格有别,但价值更高。据悉,执业药师是执业资格,由药监部门认定;职称(专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志)是职务名称,由卫生部认定。
 
  这次国家药监局和人社部两部委联合制定《制度》,认定执业药师具备主管(中)药师职称不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义,也意味着根据执业药师职称的等级划分,无论是工资待遇还是社会地位都会有进一步的提升。
 
  能力出众职称才会被认可
 
  其次,认定为主管药师职称,对执业药师来说,绝不是一个职位而已。
 
  国家之所以印发深化职称制度改革意见,不只是要从职称上体现专业技术人才学术技术水平和专业能力,对激励专业技术人才职业发展,加强专业技术人才队伍建设具有重要意义。
 
  前不久,执业药师彻底“火”了,但并不是因为其专业能力出众而火,而是因为3•15央视曝光挂证乱象,点名执业药师违规挂证行为,因此,一炮走红。
 
  然而,走红后也没落下“好下场”,紧接着,于3月19日国家药监局发布《关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》,可谓晴天霹雳,一下子全国执业药师、药店陷入恐慌中。
 
  虽然挂证不是什么新鲜事,但这事就如苍蝇一样,你不彻底解决它,它就不停的给你惹事或者烦你,最终乱象丛生,执业药师能力以及水平永远无法提高,即使两部委认定其具备主管职称,市场也不会认可。
 
  因此,两部委联合印发《制度》,要提高执业药师学历准入门槛,将最低学历要求从中专调整为大专,针对执业药师在职不在岗、《执业药师注册证书》挂靠行为等监管难题,明确对执业药师及执业单位的惩处措施,对有不良信息记录的执业药师在申报注册时受限。这也是从根本上解决问题,让执业药师用能力获得群众认可。
 
  高薪、地位都会有的
 
  另外,值得注意的是,该《制度》还指出,认定具备主管药师或主管中药师职称,可作为申报高一级职称的条件,且单位根据工作需要择优聘任。这也表明,除职称评定分等级外,还需根据职称等级给出相应的报酬。
 
  现今,药品零售行业里有一定的共识,认为执业药师薪酬不高、地位低等是乱象的主要原因。不少行业人士表示,“说真的是执业药师待遇太低了,不如一个超市营业员,挂证行为就这样诞生了。”
 
   “本人在岗执业药师,知道执业药师在连锁药店上班是干什么的吗?验货摆货做陈列、卖药卖保健品、测血糖测血压、搞卫生发传单、打会员电话,总的来说就是一个药店综合营业员,只是多了一个证,有的顾客一进来就喊你服务员,工资不高,社会地位又太低,要是在医院病人敢喊医生护士做服务员么?”
 
  当然,国家两部委联合发布该《制度》后,随着进一步打击挂证行为,倒逼执业药师在职在岗,配合即将出台的药店分级分类管理办法,这些问题都会慢慢解决。
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