恒瑞医药披露2026半年报创新药业务高速增长

　　8 月 19 日消息，恒瑞医药（600276.SH）披露 2026 年半年度报告，同时发布股份回购方案以及 2026 年 A 股员工持股计划（草案），业绩结构持续向创新药倾斜，配套长效激励机制落地。

　　半年报核心业绩：营收小幅下滑，净利润微增，创新药占比持续提升

　　2026 年上半年，公司实现营业收入 154.56 亿元，同比下降 1.94%；归属于上市公司股东的净利润 44.65 亿元，同比增长 0.34%。分季度看，Q1 净利润 22.82 亿元，Q2 净利润 21.83 亿元，Q2 净利润环比下滑 4%。

　　创新药业务成为增长主力，上半年创新药销售收入 88.09 亿元，同比增长 16.38%，占药品销售收入比重达到 63.16%。其中抗肿瘤创新产品收入 62.65 亿元，同比增长 2.58%，占创新药总收入 71.11%。

　　医保内核心品种瑞维鲁胺（二代 AR 拮抗剂）、达尔西利（CDK4/6 抑制剂）瞄准临床未被满足需求，销售收入保持强劲增长，创新药产品矩阵持续兑现商业化价值。

　　拟 10‑20 亿元回购股份，全部用于员工持股计划

　　同日公告显示，恒瑞医药计划使用自有资金，通过集中竞价交易实施 A 股股份回购。回购总金额不低于 10 亿元、不超过 20 亿元，回购价格上限 81.78 元 / 股；回购股份全部用于员工持股计划，回购有效期为董事会审议通过之日起 12 个月内。

　　员工持股计划出炉：最多 1269 人参与，设置创新导向考核指标

　　公司同步披露《2026 年 A 股员工持股计划（草案）》，股票来源为回购专用账户内回购股份，拟受让股份不超过 1285.5 万股，约占公司总股本 0.19%，受让价格 26.21 元 / 股。

　　参与对象合计不超过 1269 人，其中董事、高级管理人员不超过 8 人。本持股计划存续期 60 个月，分三期解锁，解锁比例依次为 40%、30%、30%。

　　业绩考核指标重点围绕研发创新，包含创新药收入、新分子实体 IND 获批数量、创新药 NDA 申请数量等，将员工收益与公司创新研发进展深度绑定。

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